微風廣場 週年慶 抓寶 優惠司法改革可從訴訟制度、司法官人事制度、法官檢察官組織、問責機制等四大面漢神巨蛋 週年慶 寶可夢活動向探討，此四大面向相互連動，透過改變訴訟制度，亦能帶動組織與人事的變革，當局應步步穩健改革，逐步到位。

訴訟制度方面，採行一個事實審、二審事後審、三審嚴格法律審的條件已然成熟，在此架構下，我們可思考逐步將最高法院、最高行政法院、公務員懲戒委員會，合併成一個最高法院的可能寶麗廣? 週年慶 DM性。日盛信用卡 2016 週年慶 信用卡 優惠

工商時報【本報訊】

如此一來，最高法院庭數可精簡為5個庭、15個法官，統一法令解釋的可能性將順勢成功，以政治任命決定最高法院法官的方式也可納入考慮。現行最高法院法官即可回到高等法院，進行事後審兼法律審，進而打造堅強一審事實審。檢察體系方面，應將檢察署組織扁平化，僅設最高檢察署、地方檢察署。地檢署檢察官分組辦案，偵查檢察官要有人負責到一審公訴，實現公訴、偵查合一的「訴偵合一」，就起訴案件負起全責，依起訴內容判決有罪鼓勵，無罪就得接受問責。

現行考核花旗卡 周年慶 過季品出清>遠東銀行 快樂信用卡 週年慶 刷卡 優惠、評鑑等制度，雖可對司法官進行問責，但幾乎沒有針對檢察官起訴、上訴品質的問責機制，未來勢必要建立此機制。另外，對法官評鑑不能涉及審判核心事項，因此法官的問責機制難度高於檢察官，是與其強調對法官問責，不如強調嚴格遴選、逐步養成與在職進修。因此，檢察官與法官的來源一定要分流，打破現行司法官都是同期或學長學弟現象。尤其法官應透過遴選產生，標準在於價值的堅守、學養與人品，唯有歷經社會歷練的法官，才有抵抗體制馴化的勇氣，可望提高對人民同理心。另考量基層檢察官辦案負荷，檢察體系應考慮引進雙偵查主體制，一般刑案交由警察偵辦，由檢察官監督，讓檢察官認真偵辦其他重大案件。

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